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如何找到自己适合的职业路径和规划?

发表时间: 2024-02-03 10:21:03

作者: 徐庆

来源: 迈奇咨询原创

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如何找到自己适合的职业路径和规划?


毕业三年,工作经验一年半多。1年银行柜员,近半年出纳岗,近1个月的行政前台,近1个月zf编外报账员。最近投递以会计/财务助理、出纳岗为主,每日投递量20+,多拒信和没回复。感觉自己能力跟应届生差不多,但是又没有应届生身份优势,应该如何找到自己适合的职业和如何重新规划?

 

答:不知道你的简历是如何写的,单看你的工作经历,毕业三年的四份工作中,最长的工作年限一年,最短的一个月,应聘岗位又是初级岗位:会计/财务助理、出纳,如果我是招聘企业的HR,也会直接Pass,不会再看。

 

你的工作经历问题太大了。

 

我面试人26年,包括年薪上百万的跨国公司总经理,和年薪2万的文员(早年数据),比较熟悉企业招聘的思路。像你一所应聘的初级岗位,市场上多如牛毛,企业挑选余地非常大,一般比较看重个人的稳定性。所以我对于刚刚踏入职场的学生一直有个建议:毕业后前五年的工作经历至关重要,其中至少有一份工作要坚持两年以上。坚持的好处,一是可以让职场新人顺利完成从学生到职场人的转变,二是只有在一家公司呆过两年以上,你才能基本了解企业的运营模式,对自己有相对比较清晰的定位,更容易适应职场的变化。刚进职场时过于频繁的跳槽,不仅很难打磨自己的就业技能,而且还可能形成跳槽惯性,刚刚适应新工作了,一不顺心就想跳槽,而且越跳越差,职业前途越来越渺茫。

 

你现在求职遇到的问题,不只是你所说的 “能力跟应届生差不多,又没有应届生身份优势“,更大的问题是:你根本没法和应届生相比。你频繁的跳槽经历让任何企业HR都害怕,谁知道你在下一家企业又可以工作多久呢?如果是工作经历空白的应届生,至少还可以让企业HR有所期待,万一这个学生可以稳定工作一段时间呢?

 

要想找到适合自己的职业,你现在需要的是好好问自己:(1)过去的四份工作,我为什么不能坚持下来?(2)寻找新工作时,我所看重的企业和岗位要求是什么?其中哪些是必不可少的,哪些是可有可无的?(3)我所应聘的岗位需要哪些技能?这些技能我有吗?如果没有,我准备怎么学? 如果你把这些问题想明白了,职业规划就好做了。。

 

就你过去的工作经历而言,如果把简历局限在会计/财务助理、出纳岗等岗位可能还不够,建议你还可以拓展到行政助理或文员等岗位,一天投20份简历还是太少,尽可能多投。投得多了,面试的机会多了,你才可能有选择余地。不然,找到什么工作就做什么工作,等到你有可以自信的资本时,再想跳槽的事。

 

在找工作的同时,注意找出自己的个人技能优势,强化一下,如果确实没有,可以考虑提升自己的Office (Word, Excel, PPT)技能,特别是其中的EXCEL。如果你能把EXCEL用得比较熟练,加上你的财务/会计方面的知识,应该可以在企业经营数据分析方面形成一点优势,在小公司里非常有用;在大公司里也是很好的通用技能。

 

有关职场人个人职业规划,如果你想了解更多,可以参考我的文章:职业生涯规划,让职业转换不再忧

 

 


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