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24届应届生,offer选择央企还是外企?

发表时间: 2024-02-28 08:53:08

作者: 徐庆

来源: 迈奇咨询原创

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24届应届生,offer选择央企还是外企?


男,24应届,985本硕,材料专业,性格不内向。


现有两个offer选择:


央企,算是垄断型,研发岗位,base在苏州,一年总包21预计到手14,前五年有4w安家费,六险二金,正式员工有编制。


外企,食品行业,家族企业未上市(据我了解可以媲美世界500强),综合管培岗位(大概率会留在供应链管理),base广州,三年异地轮岗后定岗,年薪23,带薪年假15-20天,工作语言为英语。


两个都需要自己租房子,成本苏州2500左右,广州4000(在天河区,价格我不太确定)。另女友目前在广州读研(谈了6年,奔着结婚去)。关于我自己,性格较温和,具有一定的适应能力。


说说我自己的看法,


央企:优势是有编制,稳定,福利好,基础设施完善,每月有饭补,生活成本较外企低,劣势是需要熬资历,行业比较狭窄,基本就是留本司。需要异地至少两年,另女友规划留在广东,具体未来需要商量。


外企:优势是第一年不异地,未来也计划留在广州(hr说定岗双向选择,很难评价可信度),工作内容轻松,平台较大容易跳槽,假期较多,劣势是未来发展前景不确定,这个供应链岗壁垒不是很高,与专业不对口,工作内容偏文科。


考虑职业发展和生活等,我该怎么选?

 

答:考虑这个问题,首先需要考虑你个人的职业规划目标。如果你看重研发,自然是到苏州,选择央企;女友虽然规划留在广东,但变数太多,还可以再讨论;如果管理也可以考虑,到广州外企更好,同时也兼顾了女友的需求。

 

但如果研发或者管理,你都没有特别偏好,只是单纯考虑央企还是外企的选择,个人建议你优先选择外企。 到外企,不仅可以兼顾女友的需求,更重要的一点是,相比央企,到外企更能拓展你个人的职业发展空间。在可以媲美世界500强的外企家族企业工作,工作语言为英语,可以让你有机会接触中西文化的差异,适应跨国公司的工作环境,给你打下国际交流的基础,未来还有可能跨国发展,有比较大的想象空间。至于说工作地点,HR既然告诉你可以定岗双向选择,就有机会留在广州,虽然你无法评价其可信度。但总体而言,外企的承诺会比国企更可靠。这一点,有过欧美外企工作经验的人都知道。

 

央企当然有央企的好处,但除了稳定外,其他的变数太多。国企对于个人发展的最大影响,是内部关系盘根错节,看起来高大上,但会有很多你目前看不到的因素制约你的未来发展,如果没有关系,没有上位者欣赏,几乎没有太大的发展空间。但在欧美外企,人际关系相对简单得多,一般情况下对事不对人,只要你有能力,表现突出,发展的机会更多一些;而且欧美外企尊重人权,会让你的职业生活感觉更舒适,不会像国内企业一样卷。

 

至于你所说的供应链壁垒高不高的问题,关键还是要看你自己的职业定位。无论是管理、还是研发,如果你愿意沉下心来,努力工作,专注于提升自己的核心竞争力,假以时日,你都可以筑起自己的专业壁垒。

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