什么时候你意识到做技术永无出路？

什么时候你意识到做技术永无出路？

答：不同职业里面，我一直认为做技术很有出路，所以我很羡慕那些很有技术天分的人，特别是那些还有自己的独特产品或发明的牛人，但是因为我的兴奋点不在技术上，所以我觉得自己做技术没有出路。如果我有技术天赋，我相信自己一定会很愿意从事技术工作。

我的大学专业是机械，当初读书时才发现自己对专业课程无感，觉得自己不是做技术的料。虽然还不至于学不下去，但除了必要的作业外，我的业余时间几乎都用在学习英语、德语和文学上，算是勉强过关。大学毕业后还做过两年机械设计.。虽然工作态度一直很认真，但是总希望有机会脱离技术工作。后来因为表现突出，受领导赏识，终于转行做了管理相关工作，虽然工作中很多时候还和技术有些关联，但已经不算做技术的人了。

在从技术转向管理的过程中，我突然发现做技术的人多半是线性思维，虽然在细节上考虑得很深入，但也因此很容易钻牛角尖，缺乏全局性思维，所以很多时候不容易被人理解，上升空间有限，最终结果是很多做技术的人虽然做技术，却排斥技术，认为技术只是底层，管理才是上游。

1999年，我在深圳一家计算机软件公司做总经理助理，管理公司的行政、人事和财务，和许多技术人员交集颇多。有一天，公司的一个技术骨干辞职，和我做离职访谈时，他就很坦诚地告诉我说：

“我们做技术的就是太单纯，哪 像你们做管理的，玩人很容易的。” 

当时听到这话，我有些无语，但也没办法和他解释。

他哪里知道？做管理的人，其实很多人都认为自己做的事情没有意义，可替代性太强，反而认为做技术的会比较纯粹一些。

不然，你看看现在高中生填报志愿，有几个人愿意填报工商管理专业？大家争相报读的都是技术类专业，不管自己有没有技术天分。

其实学生们考虑得也很现实：一般来说，大学毕业初期，学技术类的同学找工作更容易一些，薪资也更高一些；而学管理的人如果想混出头，五年十年后才可能有结果，还得当事人稍微出类拔瘁一点，有点鹤立鸡群的样子；一 般学管理的，也都渐渐埋没于众生之中。

如果说做技术没有出路，早期BAT里面，除了阿里的马云学英语出身，算是纯文科生以外，百度的李彦宏、腾迅的马化腾都是做技术的出身，特别是张小龙，先做Foxmail 实现财务自由，又在腾迅做出了微信，你能说做技术的没有出路？就是创办京东的刘强东，据说早期也是靠写代码赚了第一桶金。

如果你没有找到自己的兴奋点，不能用一万小时或十年时间，把一件事做到极致，无论你做管理还是技术，出路都很有限。

但如果你真能把事情做到极致，做技术的可能比管理还更有出路，因为做技术的人，通常有自己独特的技艺或产品，筑起的技术壁垒不容易被人超越；而做管理的人则未必有这个优势，发挥空间受环境或他人的影响更大，其实更不容易。