对于内向的求职者来说，是否需要在面试中刻意表现得外向才能成功？

对于内向的求职者来说，是否需要在面试中刻意表现得外向才能成功？

答：你问这个问题，应该是认为内向的求职者在工作中表现不如外向者吧？所以希望在面试中需要刻意改变自己。但是，作为一个内向的求职者，你如何可以表现得像外向的人一样呢？

内向和外向，都是我们个性的一种特点。所谓个性，也就是我们对待事物的态度和为人处事的方式。这个世界有各种各样的人，个性也千差万别。有的人深思熟虑，“谋定而后动”，可以运筹帷幄于千里之外，如诸葛亮；有的人则处事果断，干净利落，可以在战场冲锋陷阵，如张飞。耐心细致的人可能愿意坐在办公室里，计算帐目的细微出入；愿意外出活动的人，可能更喜欢户外作业，和各种各样的自然风景打交道；而愿意和人交往的人，更可能选择那些频繁和人交往的活动。不同的职业对人的个性有不同要求。你在选择职业时，如果能够选择适合自己个性的那些职业，可能更容易取得职业成功，让生活满意度更高，就不用纠结要表演了。表演会不真实，效果会适得其反。

今年恰好是我们进小学50周年，有同学发起了小学同学聚会，来了近20个同学。除了有几个初中一直同校的同学外，大部分小学同学已经45年未见了，老同学见面分外热情，有说不完的话，谈不完的小学回忆。从前的青涩少年，再见面时已将进入耳顺之年，但除了鬓角变白以外，个性都没有多大的变化。从前闹腾得最欢的，依然是聚会的主角；话不多的人，依然坐在那里沉默不语，最多只是和邻桌的同学悄悄地说话。

很多人都以为个性可以随意改变，但和多数人的想象不同，岁月的流逝，并不能改变人的个性。根据西方的研究结果，人到一定年龄以后，个性虽然还会有微调，但如果不遭遇人生重大变故（如重要亲人过世）或影响巨大的外界影响（如地震或战争），很难发生根本性的改变---内向的人不会变得外向；悲观的人不会变得乐观。如果你希望通过某些方式强行改变自己的个性，最终只会带来悲剧。某70后个性内向，不善于和人交往，爸爸希望他通过专业学习锻炼一下，高考时让他报了销售相关专业。毕业后他很努力地希望在销售方面做出成就，做过各种尝试，最终还是在工作七年后退出销售，转向了和销售不相干的其他职业。

世上没有完美的个性，每种个性都有它的长处和短处。如果你能理解这一点，可能就不会这么纠结内向和外向的差别了。

外向的人通常健谈、精力充沛、热情、友好、开放，能够很好地适应环境并与人建立良好的关系，更倾向于在交流中边说边思考。然而，他们也可能显得随波逐流，个性不够鲜明。

内向的人则倾向于独处，更为安静、离群更喜欢安静的环境和独处时间。‌他们在思考问题时更为深思熟虑，喜欢形成观点后再与他人分享。他们一般做事有计划、目标明确，但可能过于敏感，容易感到不合群。‌

《西游记》里的唐僧师徒四人，孙悟空和猪八戒都是外向的人，但表现也有差别。孙悟空最受欢迎，因为他聪明，能干，经常为团队开山辟地，冲在前面，但是也有自由散漫，不受约束的问题；而猪八戒看起来又懒又色，遇到问题就要退缩到高老庄，但是善良、性格豪放，不拘小节，也给团队带了欢乐，活跃了气氛；沙僧则是内向的代表，他从来都是最不起眼的，不声不响地为团队做好了后勤服务。如果沙僧像孙悟空或者猪八戒一样，西天取经有可能完成吗？

这个世界上没有完美的个性。谨慎的人在需要快速决定的时候就是优柔寡断；果断的人在需要谨慎的时候就显得武断。“诸葛一生唯谨慎”，成也谨慎，败也谨慎，关于这一点，我写过一篇文章  完美的幻影   可供参考。因此，学会接受自己的个性，客观看待自己的优点和缺点，选择和自己个性吻合的职业，是每个职场人都要思考的事。

如果你能了解这一点，或许不会再纠结于内向和外向的差别，在规划自己的职业时，选择那些你感觉真正适应的职业，本色出演就可以了.