在国企没有背景，是不是一辈子只能在底层？

在国企没有背景，是不是一辈子只能在底层？

答：当然不是，但你总要与众不同，能引起高层领导的注意。

在国企，关系很重要。如果你有背景，可以很轻松地得来某些机会，但除非你做出重大成绩，否则烂泥扶不上墙，别人要帮你也没办法，就像网上的周公子那样的奇葩，也只是一个笑话，只能靠关系的余荫在普通人面前炫耀而已，其实拿不上台面。

对于没有背景的普通人来说，想要出头当然更为艰难，但只要你与众不同，总可以露出头来。我有一个中学同学，家境普通，大学毕业后进入石油行业，一直没有联系过。30年后高中同学聚会，他已经是石油系统中的技术专家，处长级别，享受副厅级待遇，有专车和司机。私下里聊天他告诉我说，大学毕业后的前五年，他在一线当了五年石油工人，这远远超出了我的想象。就我对他的了解，不知他是怎么在那样单调无聊的环境中熬出来的？在中学里，他一向是很张扬的人，帅气，写得一手好毛笔字，深得女生青睐。 但是别人就是坚持下来了。在80年代那样一个大学生极度稀缺的时代，一个大学生能够当一线工人五年，自然是了不得的事。这样的人即使家境再普通，也是鹤立鸡群，当然会引起关注。在高层领导眼里，这样的人不用，能用谁呢？

国企虽然讲关系，但是还是要人做事。能把事做出来的人，总还是有机会的；如果你不仅能做事，还把事做得与众不同，让领导一下子就能注意到你。机会不给你给谁？

当然，现在大学教育早已平民化了。一个没有背景的人，仅仅希望靠一张文凭改变命运，无论是否名校，本科生还是研究生，都是远远不够的，在文凭之外，你真的还是必须靠与众不同的业绩，证明你无与伦比的能力，再加上一些运气（毕竟不是每个有才华人的人都能得到爱才的领导的欣赏），才有机会从底层走出来。

机会总是有的，只是青睐那些有真才实学，并有能力把握机会的人，无论你是否有背景。一个人要成功，智商当然很重要，但是，你还要有无比伦比的情商会看到机会把握机会才行，这些能力，已经远远超出了高考的范围。