当面试被问「你手上还有其它 offer 吗」我们该如何应答？

当面试被问「你手上还有其它 offer 吗」我们该如何应答？

答: 不管你手上有没有offer，你都可以回答：“有，还在考虑中”。

当面试官询问求职者是否还有其他offer时，不外乎两个目的：（1）了解竞争对手的情况。一个优秀的求职者在市场上很抢手，总有多个企业想拉拢，这个时候，企业之间互为竞争对手，了解对方对于同一求职者的反应，可以帮助当前面试的企业制订更好的人才争夺策略；（2）从侧面了解求职者的市场受欢迎程度，以便为下一步的薪资福利谈判为基础。

站在面试官的立场，问话有其合理性；但站在求职者的角度，在这个话题上过于诚实就有可能被人抓住把柄，在后续谈判中落于下风。

如果求职者在市场上很受欢迎，为了吸引求职者加入企业，企业可能会愿意在薪资福利上多做让步；但如果求职者虽极有潜能，却暂时未被市场认可，企业就可能利用这一点，有意压低求职者的福利待遇，以节省用工成本—虽然这不算聪明的做法，但是很多短视的企业确实会这么做。

正是因为在这个问题上的诚实回答可能会暴露个人的谈判劣势，从而影响下一步的薪资谈判，所以求职者不要过早暴露自己的真实offer情况极为重要，采用模糊回答的方式，既不会暴露自己的真实offer情况，也可以为后续的薪资谈判留出回旋余地。

当然，如果求职者手里确实有了几个offer，也希望把这个优势用作谈判筹码，也可以选择诚实回答，但也不要过多谈论细节，以便在后续谈判中有更多操作空间。

总的来说，求职者在准备面试时，除了要充分表现个人的能力素质以争取被录用外，最好也学一点谈判知识，以保证在薪资谈谈判时争取更多利益。